Alkalmas vagy idősgondozónak?

Teszteld magad! Itt 5 pontban megtalálod a jó idősgondozó jellemzőit! 

Aki a szüleit ápolta, alkalmas?

Mikor valaki először jön hozzám azzal a feltett szándékkal, hogy idősgondozó lesz, mindig megkérdezem tőle, hogy miért.
Miért választotta éppen ezt a hivatást?
A válasz legtöbbször ugyanaz: “Azért mert van gyakorlatom, ápoltam a szüleimet, és mert szeretem az ‘öregeket'”.
Nem könnyű elmagyarázni, hogy ettől még nem vehető biztosra, hogy alkalmas a hivatásszerű gondozásra is.
Szüleinket ápolni igazán szép és nemes feladat, önfeláldozással és rengeteg időráfordítással jár. Megértőek vagyunk, toleráljuk, ha feszültek, ha a demenciától zavartak, mert szeretjük őket! 
Sikerülne ez egy másik családban is? Sok szülő türelmes a saját gyermekeivel, de nem mindig van türelme más gyermekeihez. Így vagyunk ezzel mi is!

Más szüleivel, egyik legdrágább kincsével belátó és toleráns vagy?

Összeállítottam 5 alapszintű tesztkérdést, hogy megállapítsd, alkalmas vagy-e a gondozói hivatásra! Teszteld magad!

  1.  Szociálisan érzékeny vagy? Késztetést érzel, hogy segíts adott esetben a másik emberen? Ha valaki rosszul lesz az utcán, oda mész hozzá segíteni?
  2. Empatikus vagy másokkal? Bele tudod képzelni magad egy idős ember kiszolgáltatott helyzetébe? Megérted mi játszódhat le benne? – Rászorul egy idegenre! Eddig természetes volt, hogy ellátta magát!
  3. El tudod fogadni, hogy egy 80 éves tudatosan – tudat alatt – az elmúlásra készül, miközben te még tervezel?
  4. Le tudod lassítani az életed, legalább a munkaóráidra, hogy felvedd a gondozott ritmusát? Felgyorsult világunkban, nehéz ezt megvalósítani!
  5. El tudod képzelni, hogy egy idős embert megfürdess, öltöztess? 

Ha ezekre a kérdésekre igennel válaszoltál, jöhet az idősgondozói képzés!

Ne feledd, nem sértjük meg korosodó, éltes embertársainkat azzal, hogy az “öreg” szót használjuk!


További kérdésekkel fordulj nyugodtan hozzám!

Ha tetszett Önnek a cikk, ossza meg másokkal is!

Share on facebook
Share on google
Share on pinterest
Share on print
Share on email